Jednočasovni štrajk upozorenja u JKP “Gradski vodovod” Prokuplje, koji je počeo 30. jula i svakodnevno se održavao od 8 do 9 časova, danas nije organizovan. Iako za sada nema zvanične informacije da li je štrajk obustavljen ili je samo privremeno prekinut, prethodnih dana situacija u ovom javnom preduzeću bila je izuzetno napeta.
Radnici su u štrajk stupili zbog kašnjenja u isplati zarada, a među zahtevima bila je i smena vršioca dužnosti direktora Ivana Nikolića. Iako su zaostale zarade u međuvremenu isplaćene, zaposleni su nastavili sa štrajkom, navodeći da njihov zahtev za promenom rukovodstva nije ispunjen.
Nakon sastanka predstavnika Štrajkačkog odbora i gradskog rukovodstva u Gradskoj kući, koji nije doneo dogovor, usledili su novi događaji koji su, prema tvrdnjama zaposlenih, dodatno zaoštrili odnose u preduzeću.
Vršilac dužnosti direktora Ivan Nikolić uputio je nalog rukovodiocima da svakodnevno vode evidenciju zaposlenih koji učestvuju u štrajku i da te podatke dostavljaju direktoru, kako bi im zarada bila umanjena za vreme provedeno u obustavi rada.
Prema navodima radnika koji učestvuju u štrajku, pritisci na zaposlene su iz dana u dan bili sve izraženiji, zbog čega danas nije održana uobičajena jednočasovna obustava rada.
Dodatnu pažnju izazvala je odluka da se jednom od članova Štrajkačkog odbora iznenada uruči rešenje o postavljenju na mesto zamenika direktora za tehnički sektor. Među zaposlenima postoje sumnje da je taj potez imao za cilj da naruši jedinstvo štrajkačkog odbora i izazove podele među radnicima.
Pojedini zaposleni smatraju da je rukovodstvo, kroz pritiske i ovakve poteze, pokušalo da obeshrabri radnike i utiče na odustajanje od štrajka.
Da li je štrajk zaista završen ili je reč samo o privremenom zatišju, za sada nije poznato. Odgovor bi, smatraju pojedini zaposleni, mogao da stigne već krajem meseca, kada bude dospela naredna isplata zarada. Upravo tada će se, prema njihovim rečima, videti da li su problemi koji su doveli do štrajka zaista rešeni ili će nezadovoljstvo ponovo eskalirati.
Pa zar sami predsednici sindikata nisu predlozili sastav strajkackog odbora,sami su ga sastavili i kad se clan odbora prodao za funkciju oni opet sad krive nekog drugog.Jeste mu direktor ponudio funkciju ali on nije morao da je prihvati,da odbije ponudu direktora a narocito posto je taj isti trazio njegovu smenu.Tog novog tehnickog direktora vam nije postavio ni direktor,ni vlast,pa ni opozicija,vi glavesine sindikata ste ga predlozili i sada opet okrivljujete neke druge.Ajde malo pogledajte se u ogledalo i kazite sebi sta ste sada napravili ovim propalim strajkom.Bez ljutnje.
Ma da, svaka ti je kao Njegoševa. Prijatelju direktor u firmi daje rešenja, ne možeš da kažeš neću. Dobio je rešenje u svojoj stručnoj spremi i 8 dana da se izjasni, ako odbije direktor može da mu raskine radni odnos. Očigledno da si političar pa misliš to je politička funkcija pa može da se odbije. Da si radio negde sem ko političar to bi znao, ovako samo pojašnjavaš sa kojom svrhom ovde komentariše. Štrajkački odbor nije nikoga predlagao za bilo šta koliko ja znam, ta vaša igra je previše providna. Mislim da se više ti ljutić nego mi, promenom vlasti nama će doći samo novi teoretičari i političari, a ti gubiš očigledno svrhu postojanja. Mi i smemo da se pogledamo u ogledalo, da li ti možeš? Ja lično bogu na ispovest idem bez puno straha, nadam se da je i sa tobom ista priča. Nadam se ne ubrzo ni ti ni ja.
Тотално си омануо или намерно ово пишеш јер те нешто мучи.Човек већ има своје радно место и не може никако да добије отказ ако одбије друго место или функцију,поготово што мора да потоји образложење за сваку промену,то ће сваки адвокат за радно право да ти каже.Он је овде добио боље радно место и функцију и могао је да одбије да је хтео без икаквих последица,какав црни отказ после осам дана.Нико не осуђује никога,само се поставља питање,ако је стручњак,зашто му је директор понудио то место баш сада када је добио место у штрајкачком одбору који тражи смену тог директора и након тога је штрајк обустављен,мораш признати да нешто ту не штима.То место техничког постоји годинама,овај директор је ту више од седам месеци а у предузећу 20 година,могао је да му понуди то одмах после месец дана,зашто баш сада у време штрајка.Нека му је ново радно место са срећом,то је његов избор,али немој да убеђујеш себе да је морао да прихвати или би добио отказ,то је већ прича за малу децу.А можемо увек сви да се погледамо у огледало.
Ipak se raspitaj malo. Ili da ti malo pojasni , ovo je sa neta samo iskopirati. Čisto pročitaj da ne pričaš neosnovano.
Rizik od otkaza ugovora o radu: Ako poslodavac ponudi aneks ugovora radi premeštaja na drugi posao koji odgovara vašoj vrsti i stepenu stručne spreme (član 171. Zakona o radu), a vi odbijete da potpišete u ostavljenom roku (koji ne može biti kraći od 8 radnih dana), poslodavac ima zakonski osnov da vam otkaže ugovor o radu (član 179. stav 5. tačka 2).
Šta se smatra odgovarajućim poslom: To je posao za koji se zahteva isti stepen i vrsta stručne spreme koja je predviđena vašim ugovorom o radu. Samim tim, ako novo (više) mesto formalno zahteva vašu stručnu spremu, zakon ga tretira kao odgovarajući posao.
Bliži se 28 i nova plata,videćemo se tad